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烏海新版ISO哪家好

發(fā)布時間:2020-10-29瀏覽次數(shù):160

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體系認證文件有幾個方面需確定:1.質(zhì)量手冊、程序文件封面;2.質(zhì)量手冊、程序文件、規(guī)范(三階)的內(nèi)頁格式<包括表頭樣式、文件層次(目的、適用范圍、定義、職責(zé)、程序、質(zhì)量記錄、相關(guān)文件、附錄)、字體格式(包括字體大小、字體類型、行距、行縮進等);3.程序文件修訂頁格式;4.較好的方式是編寫一份《體系文件編寫導(dǎo)則》,規(guī)定好相關(guān)內(nèi)容。



體系認證很多人對外表形象持懷疑態(tài)度,這也是可以理解的。聘用符合倫理道德的員工或進行環(huán)境審計,這些做法可以令公司貫徹自己的價值觀。更重要的是,可以貫徹客戶對自己的期望價值。增加客戶對產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營者的信賴,聘請獨立的三方審核機構(gòu),以國際公認的質(zhì)量、健康和安全、道德或環(huán)境標準為標桿,對比公司的運營,這一做法表明你愿意讓自己的業(yè)務(wù)接受審核。



體系認證ISO9001認證獲證組織不得在產(chǎn)品(包括單個包裝箱產(chǎn)品)上使用認證標志作為(或暗示)產(chǎn)品合格的標志。ISO9001認證在用于運輸?shù)拇笙渥由鲜褂谜J證標志,必須同時使用文字加以說明。如果你在市場上沒有知名度,ISO認證將給予一定的誠信資本,新興企業(yè)或進入新地域市場的成熟企業(yè)在市場上完全沒有信譽可言。你的潛在客戶對你一無所知,你還要應(yīng)對那些已經(jīng)有了明顯知名度的競爭對手。

體系認證建立安全工具使用方針;謹防技術(shù)訣竅的丟失;在組織內(nèi)部增強安全意識;可作為公共會計審計的證據(jù)。因ISO三體系痛失項目,我的企業(yè)是生產(chǎn)機械零件的,主要為造船廠供貨,主要產(chǎn)品有:堵漏用具、系泊設(shè)備、航行設(shè)備、水手工具、信號設(shè)備、甲板備部品、裝卸用具及起貨屬具等。在前不久的一次招投標中,對方標書中提到質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認證要求,我就沒太在意。體系認證因為是老客戶,彼此有些交情,這次招標就是走個流程。自問價格還是能滿足要求的;不說了,你懂的!結(jié)果是慘痛的,沒有中標!后來才知道,是在公司資質(zhì)環(huán)節(jié)出了問題,就是沒有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001這ISO三體系證書!一次深刻教訓(xùn),告訴了我資質(zhì)證書對企業(yè)的影響!這不是個案,還有很多因為企業(yè)因為沒有相應(yīng)的資質(zhì)而失去參加投標資格,或因為競爭對手擁有加分資質(zhì)如企業(yè)信用評級、企業(yè)誠信管理體系、守合同重信用等,這些資質(zhì)可以加3~5分的,有時卻因為一分之差,錯失項目,這對企業(yè)來說就得不償失了。

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體系認證關(guān)于年審,認監(jiān)委是這樣規(guī)定的:證書自上次審核之后的8~12個月,需要進行年度監(jiān)督審核,不進行年審的企業(yè),超過上次審核12個月的,證書將會被暫停使用。暫停期間,企業(yè)可以申請恢復(fù)有效審核;暫停期滿3個月,證書自動撤銷失效。一旦證書撤銷失效,需要再次使用證書,則需要按照初審的流程進行重新申請,對比監(jiān)督審核,這種方式無論是在時間成本,人力成本,和經(jīng)濟成本上,對企業(yè)來說,都是一種損失。



當(dāng)一個企業(yè)通過了體系認證ISO20000的認證,堅持實施較佳實踐后,高效的lT服務(wù)管理究竟可以給企業(yè)帶來哪些效益呢?建立緊密的跨部門協(xié)挑關(guān)系和完善的員工考核制度,ISO20000的實施先帶來的是IT管理組織的自我調(diào)整,“以流程為主”的矩陣化管理模式,與國內(nèi)企業(yè)傳統(tǒng)的以“部門為主”的企業(yè)文化有著很大差異。而以往IT組織在實施服務(wù)管理時面臨的較大挑戰(zhàn)就是獲得高層管理人員的關(guān)注和支持,但是要堅持執(zhí)行ISO20000的管理體系,勢必要對企業(yè)現(xiàn)有的架構(gòu)進行重新改造,將以部門職能為主導(dǎo)的工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐粤鞒舔?qū)動為主的工作方式。



體系認證ISO20000的13個流程的輸入輸出幫助解決了員工工作無法量化的難題,IT工作被分解成13個不同的管理流程,每個部門、每位員工的日常工作都是13個流程中不同工作的組合,每個流程的負責(zé)人都能根據(jù)流程的量化數(shù)據(jù)對員工進行考核,對于員工所承擔(dān)的流程責(zé)任也有了相應(yīng)的考核體系。遵循PDCA(計劃——執(zhí)行——檢查——改進)的方法論,持續(xù)改進IT服務(wù)管理體系。

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ISO作為國際上通用的管理體系認證,作為互認互通的基礎(chǔ)也是中國自進入WTO后達成的協(xié)定之一。貫徹三體系認證為國際經(jīng)濟技術(shù)合作提供了國際通用的共同語言和準則;取得質(zhì)量管理體系認證已經(jīng)是參與國內(nèi)和國際貿(mào)易增加競爭。貫徹ISO三體系認證標準對技術(shù)壁壘排除貿(mào)易障礙也起到了積極的作用!企業(yè)做ISO認證和ISO的貫標有什么不同,為什么企業(yè)做ISO認證比較多,國外企業(yè)做ISO貫標卻比較多呢?ISO認證對企業(yè)究竟會產(chǎn)生哪些影響呢?