隨著法律法規(guī)的日益嚴(yán)格，以及來(lái)自污染、資源利用效率低下、廢物管理不當(dāng)、氣候變化、生態(tài)系統(tǒng)退化和生物多樣性喪失的壓力不斷增加，社會(huì)對(duì)可持續(xù)發(fā)展的期望不斷提高。因此，組織通過(guò)實(shí)施環(huán)境管理體系采用系統(tǒng)方法進(jìn)行環(huán)境管理，從而為環(huán)境支柱的可持續(xù)性做出貢獻(xiàn)。環(huán)境管理體系為組織提供了一個(gè)框架，以保護(hù)環(huán)境以應(yīng)對(duì)不斷變化的環(huán)境條件，同時(shí)保持與社會(huì)需求的平衡，使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其設(shè)定的環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果。

環(huán)境管理系統(tǒng)方法可以通過(guò)以下方式為高層管理人員提供信息以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期成功。并創(chuàng)造促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的選擇：預(yù)防或減輕不利的環(huán)境影響以保護(hù)環(huán)境；減輕環(huán)境條件對(duì)組織的潛在不利影響；幫助組織履行其合規(guī)義務(wù)；改善環(huán)境績(jī)效；應(yīng)用生命周期的觀點(diǎn)、控制或影響組織的產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)、制造、交付、消費(fèi)和處置方式不會(huì)無(wú)意中將環(huán)境影響轉(zhuǎn)移到生命周期的其他階段；實(shí)施環(huán)保方案，加強(qiáng)組織的市場(chǎng)地位，以獲得財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)利益；與相關(guān)利益方交流環(huán)境信息是環(huán)境管理體系的運(yùn)行目的。

內(nèi)蒙古環(huán)境管理體系的成功實(shí)施，需要在管理者的領(lǐng)導(dǎo)下，組織各層級(jí)和職能部門的承諾。組織可以利用機(jī)會(huì)，特別是那些具有戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)利益的機(jī)會(huì)，來(lái)預(yù)防或減輕不利的環(huán)境影響并增強(qiáng)有益的環(huán)境影響。通過(guò)將環(huán)境管理融入組織的業(yè)務(wù)流程、戰(zhàn)略方向和決策過(guò)程，與其他業(yè)務(wù)重點(diǎn)相協(xié)調(diào)，將環(huán)境管理融入組織的整體管理體系，管理者可以有效地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的成功實(shí)施使相關(guān)方確信組織已建立有效的環(huán)境管理體系。環(huán)環(huán)境影響。環(huán)境管理體系也符合PDCA 的改進(jìn)周期包括計(jì)劃：建立實(shí)現(xiàn)與組織環(huán)境方針一致的結(jié)果所需的環(huán)境目標(biāo)和過(guò)程。

實(shí)施：實(shí)施計(jì)劃的過(guò)程；檢查：按照環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)和運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和測(cè)量，并報(bào)告結(jié)果。改進(jìn)：采取措施不斷改進(jìn)。 ISO14001環(huán)境管理體系可進(jìn)行自我評(píng)估和自我聲明；尋求組織的相關(guān)方確認(rèn)其合規(guī)性；尋求組織的外部組織確認(rèn)其自我聲明；要求外部組織對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行認(rèn)證或注冊(cè)。